
Promover la integridad, prevenir incumplimientos y gestionar los riesgos de soborno.
Las organizaciones deben cumplir obligaciones cambiantes, prevenir conductas indebidas y demostrar controles efectivos. El desafío es integrar el cumplimiento y la prevención del soborno en los procesos, decisiones y relaciones de negocio.
Ayudamos a diseñar, implementar, evaluar y fortalecer modelos de gestión del cumplimiento y sistemas antisoborno, considerando ISO 37301, ISO 37001 y las obligaciones legales y regulatorias aplicables a cada organización.
Mayor trazabilidad de obligaciones, prevención de conductas indebidas, controles proporcionales y capacidad de detección, respuesta y mejora.
Etapas referenciales adaptables al alcance y necesidades de cada organización.
Revisar obligaciones, gobierno, cultura de integridad y brechas de gestión.
Mapear obligaciones y escenarios de incumplimiento y riesgo de soborno.
Valorar riesgos y controles; priorizar exposiciones y oportunidades de mejora.
Diseñar o ajustar políticas, controles, debida diligencia y mecanismos de reporte.
Definir indicadores, capacitación, seguimiento y revisión del sistema.